Junior HR adviseur | 32 - 36 uur

 

Merem Medische Revalidatie is volop in beweging! Wij zetten ons dagelijks in voor (patiënten)zorg. We zijn daarom op zoek voor onze locatie Hilversum naar een:

Junior HR adviseur

(32-36 uur)

Ben jij die energieke en enthousiaste junior HR adviseur die echt het verschil kan maken in de zorg?

Wat ga je doen als junior HR adviseur?

  • Je dagelijkse werk als junior HR adviseur bestaat uit het aantrekken, binden en ontwikkelen van talent.
  • Je ontwikkelt nieuwe initiatieven rondom het HR vakgebied en vertaalt deze naar de organisatie.
  • Je adviseert managers en medewerkers over de verschillende HR thema’s, zoals de in-, door- en uitstroom en het verzuim van medewerkers.
  • Je neemt deel aan projecten en brengt daar jouw HR kennis en innovatieve ideeën in.

Wie zijn wij?

Wij zijn Merem Medische Revalidatie. We bieden medisch specialistische (long)revalidatie bij kinderen, jongeren en volwassenen. Onze organisatie draait op experts met een goed hart: gedreven specialisten die onze patiënten met aandacht bijstaan. Hoe complex een revalidatievraagstuk ook is, we doen altijd alles om de patiënt op de best passende manier weer mee te laten draaien in de maatschappij.

Op onze revalidatiecampus in Hilversum en in onze vestigingen in Almere en Lelystad werken verschillende disciplines samen onder één dak, op deze manier is Merem altijd dichtbij. Lees meer over ons en onze kernwaarden op www.merem.nl.

Wie ben jij?

  • Een junior HR adviseur met maximaal twee jaar werkervaring.
  • Een professional met een hands-on mentaliteit die de patiënt, de organisatie én zichzelf iedere dag een stap vooruit wil helpen.
  • Een bevlogen expert met een flinke dosis enthousiasme, die snel kan schakelen en energie krijgt van het bouwen aan nieuwe zaken.
  • Secuur, accuraat, actiegericht, standvastig en kritisch ingesteld.
  • Een creatieve collega met een oog voor mogelijkheden en kansen.
  • Je hebt een passie voor recruitment, je kent de laatste trends op dit gebied en je vindt het leuk om onze zichtbaarheid op social media verder te vergroten. 

Je beschikt verder over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
  • Ervaring in het opzetten van opleidingstrajecten (pré).
  • Het vermogen om je snel nieuwe zaken eigen te maken.

Met wie kom jij als junior HR adviseur in aanraking?

Het HR team bestaat uit een HR manager, HR adviseur, twee HR medewerkers en één coördinator HR administratie. Als junior HR adviseur werk je ook nauw samen met onze andere collega’s: managers, zorgprofessionals en collega’s vanuit de andere stafafdelingen. Samen werken wij aan het realiseren van de missie van Merem! 

Wat bieden we?

  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional in onze groeiende organisatie. Om dit te bereiken delen we actief kennis en bieden we je de mogelijkheid om een opleiding of coachingstraject te volgen.
  • Een veelzijdige baan in een ambitieus team waarin je je creativiteit en kennis volop kunt inzetten en waarbij je écht het verschil kunt maken in de zorg.
  • Een prettige en betrokken werksfeer.
  • Een salaris, afhankelijk van je werkervaring, conform de Cao Ziekenhuizen in FWG-schaal 50 minimaal € 2.453,00 en maximaal € 3.664,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Vakantie-uren en reiskostenvergoeding conform de Cao Ziekenhuizen.
  • Deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering (met korting) behoort tot de mogelijkheden.
  • Deelname aan het pensioenfonds PFZW.
  • Een vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan en een studiekostenregeling.

Geïnteresseerd?

Maak kennis - Wij met jou en jij met ons! Voor informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Jaco Hage, HR manager, op 035 – 688 15 73 of 06 – 15 34 28 19. Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling HR op 035 - 688 15 70 of vacatures@merem.nl. We zien je CV met motivatiebrief o.v.v. vacaturenummer 2020 012 graag uiterlijk zondag 8 maart 2020 tegemoet op vacatures@merem.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.