Adviseur HRM I 32-36 uur
Ben jij helemaal thuis in het HR-vak? Wil jij jouw ervaring, kennis en enthousiasme inzetten om de verschillende HR-onderdelen op strategisch, tactisch en operationeel gebied met elkaar te verbinden? Doe jij dat het allerliefst bij een organisatie waarbij daadwerkelijk het verschil gemaakt wordt in het leven van een ander? Dan wordt het tijd dat we kennismaken met elkaar, want voor onze locatie in Hilversum zijn we op zoek naar een
Adviseur HRM
(32-36 uur per week)
Even voostellen
Wij zijn Merem Medische Revalidatie. Een wereld waarin iedereen meedoet, dat is onze uitdaging, niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers.
We bieden medisch specialistische revalidatie bij kinderen, jongeren en volwassenen. Onze organisatie draait op experts met een groot zorghart: gedreven specialisten die onze patiënten met aandacht bijstaan. Hoe complex een revalidatievraagstuk ook is, we doen altijd alles om de patiënt op de best passende manier weer mee te laten draaien in de maatschappij. Op onze revalidatiecampus in Hilversum en in onze vestigingen in Almere en Lelystad werken verschillende disciplines samen onder één dak.
Dit ben jij
Een bevlogen HRM-expert met minimaal drie jaar werkervaring. Je kunt snel schakelen en krijgt energie van het volgen van nieuwe ontwikkelingen en de vertaling hiervan naar beleid. Verder ben je sterk op de inhoud en goed op de hoogte van je vakgebied. Met jouw expertise en tact kun je een goed gefundeerd advies uitbrengen. Tegelijkertijd heb je oog voor het proces en kun je duidelijk en actief communiceren op tactisch en strategisch niveau. Je bent organisatiesensitief en brengt beweging in lastige processen. Natuurlijk hou je ervan om de samenwerking aan te gaan met collega’s en omarm je een fijne teamspirit.
Dit ga jij doen
Samen met je collega’s creëer je een gezonde en prettige werkomgeving. Je ziet en hoort de medewerkers van Merem en kunt beleid proactief omzetten in de praktijk. Je gaat aan de slag met de meest uiteenlopende vraagstukken als toekomstbestendige medewerkers, vitale teams met aandacht voor leiderschap en (team)ontwikkeling en verzuimpreventie. Ook het werven, binden en verbinden van (nieuwe) medewerkers ligt op jouw bordje. Je deelt gevraagd en ongevraagd jouw adviezen, inzichten en expertise. Kortom, je bent een echte HRM topper!
Dit heb jij
Je hebt een proactieve en positieve attitude en hebt oprechte interesse in mensen. Heb je ook nog een afgeronde hbo-/WO-opleiding in de richting van HRM of bijvoorbeeld bedrijfskunde en ben je bekend met AFAS? Dan komen we heel graag met jou in contact!
Dit krijg jij
Een veelzijdige baan in een ambitieus team waarin je je kennis en ervaring volop kunt inzetten. Het team bestaat uit een manager, twee adviseurs (waaronder deze vacature), een coördinator en twee medewerkers. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, managers en collega’s van andere stafafdelingen. Bij Merem heerst een leuke, betrokken werksfeer waar hard wordt gewerkt, maar waar zeker ook ruimte is voor gezelligheid. Persoonlijke ontwikkeling wordt zeer gestimuleerd. Een salaris, afhankelijk van je werkervaring, is conform cao Ziekenhuizen en ingedeeld in FWG-schaal 55 (€ 3.115,00 - € 4.391,00 bruto p.m.), op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van beide 8,33%. Ook bieden we diverse aantrekkelijke werknemersregelingen. We vertellen je er graag meer over tijdens je sollicitatiegesprek.
Solliciteer nu!
Denk jij bij het lezen van deze vacature: deze baan wil ik? Aarzel dan niet en reageer!
Voor informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Martin van Veen, manager HRM, op 06 – 43 61 21 45 of MVeen@merem.nl. Voor overige vragen kun je contact opnemen met HRM op 035 – 688 15 70 of leukebaan@merem. We zien je CV met motivatiebrief o.v.v. vacaturenummer 2023 009 graag tegemoet op leukebaan@merem.nl. Je kan doorlopend reageren! De vacature sluit als wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.