Adviseur HRM I 32-36 uur

Merem Medische Revalidatie is volop in beweging! Een wereld waarin iedereen meedoet, dat is onze uitdaging. Voor patiënten en medewerkers. Kom jij ons hierbij helpen? We zoeken voor onze locatie Hilversum een:

Adviseur HRM

(32-36 uur per week)

Bij Merem zijn we ervan overtuigd dat mensen het verschil maken. Daarom draait het bij ons om het aantrekken, behouden en ontwikkelen van medewerkers die zorgen voor het succes van onze organisatie. Ben jij die resultaatgerichte allround adviseur en ben je gedreven om het verschil te maken voor onze patiënten, verwijzers en medewerkers? Reageer dan op deze mooie uitdaging!

Wat ga je doen als adviseur HRM?

  • Je dagelijkse werk als adviseur HRM bestaat uit het creëren van een gezonde en veilige werkomgeving waar onze medewerkers zich gezien en gehoord voelen.
  • Je ondersteunt medewerkers en managers bij uiteenlopende personeelsvraagstukken zowel operationeel als tactisch (o.a. recruitment, opleiding & ontwikkeling en verzuim).
  • Je implementeert HR-beleid en neemt deel aan projecten.
  • Je bent sparringpartner voor managers op het gebied van team- en organisatieontwikkeling.
  • Je ontwikkelt nieuwe initiatieven vanuit het HRM-vakgebied met speciale aandacht voor (de preventie van) verzuim, vitaliteit en het neerzetten van recruitment 2.0.
  • Je zet jouw expertise in voor het gezond houden van de organisatie en haar medewerkers.

Wie zijn wij?

Wij zijn Merem Medische Revalidatie. We bieden medisch specialistische (long)revalidatie bij kinderen, jongeren en volwassenen. Onze organisatie draait op experts met een goed hart: gedreven specialisten die onze patiënten met aandacht bijstaan. Hoe complex een revalidatievraagstuk ook is, we doen altijd alles om de patiënt op de best passende manier weer mee te laten draaien in de maatschappij.

Op onze revalidatiecampus in Hilversum en in onze vestigingen in Almere en Lelystad werken verschillende disciplines samen onder één dak, op deze manier is Merem altijd dichtbij. Lees meer over ons en onze kernwaarden op www.merem.nl.

Wie ben jij?

  • Een professional met een hands-on mentaliteit die de patiënt, de organisatie én zichzelf iedere dag een stap vooruit wil helpen.
  • Een bevlogen expert die snel kan schakelen en energie krijgt van het volgen van nieuwe ontwikkelingen en de vertaling hiervan naar Merem.
  • Communicatief- en adviesvaardig en werkt resultaat- en servicegericht.
  • Benaderbaar, proactief een verbinder die beschikt over een goed organiserend vermogen.
  • Vernieuwend en weet nieuwe inzichten o.a. op het gebied van vitaliteit en recruitment om te zetten naar de praktijk.
  • Iemand die graag de uitdaging opzoekt en aangaat, die vooruitkijkt en anderen op weg helpt.

Je beschikt verder over:

  • Een afgeronde HBO-/WO-opleiding in de richting van HRM of bedrijfskunde.
  • Minimaal drie jaar ervaring als adviseur HRM.
  • Kennis en inzicht in ontwikkelingen binnen de zorg of de bereidheid om je hierin te verdiepen.
  • Goede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Het vermogen om je snel nieuwe zaken eigen te maken.

Met wie kom jij als adviseur HRM in aanraking?

Je komt te werken in een gedreven HRM-team. Dat bestaat uit een manager HRM, twee adviseurs HRM (waaronder deze vacature), een coördinator HRM en twee medewerkers HRM. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, managers en collega’s van andere stafafdelingen.

Samen zorgen we ervoor dat Merem haar missie kan realiseren: samen werken aan een wereld waarin iedereen meedoet!

Wat bieden we?

  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional in onze groeiende organisatie. Om dit te bereiken delen we actief kennis en bieden we je de mogelijkheid om een opleiding of coaching traject te volgen.
  • Een veelzijdige baan in een ambitieus team waarin je je kennis en ervaring volop kunt inzetten en waar je écht het verschil kunt maken in de zorg.
  • Een prettige en betrokken werksfeer.
  • Een salaris, afhankelijk van je werkervaring, conform de cao Ziekenhuizen in FWG-schaal 55. Het salaris ligt tussen € 3.115,00 en € 4.391,00 bruto per maand, op basis van een fulltime werkweek van 36 uur.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • 144 vakantie-uren en 57 persoonlijk levensfase budget uren (PLB-uren) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • Deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering (met korting) behoort tot de mogelijkheden.
  • Deelname aan het pensioenfonds PFZW.
  • Een vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan en een studiekostenregeling.
  • Toegang tot de online Merem Academie, gevuld met verschillende trainingen en e-learnings van onder andere GoodHabitz.

Geïnteresseerd?

Maak kennis - Wij met jou en jij met ons! Voor informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Martin van Veen, manager HRM, op 06 – 26 21 63 44 of MVeen@merem.nl. Voor overige vragen kun je contact opnemen met HRM op 035 – 688 15 70 of vacatures@merem.nl. We zien je CV met motivatiebrief o.v.v. vacaturenummer 2023 002 graag uiterlijk 6 februari 2023 tegemoet op vacatures@merem.nl.
Het eerste sollicitatiegesprek staat gepland op 13 februari 2023.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.